軍人如果遇到因案停役，往往不只面臨司法判決，更必須應付軍隊內部的處分。當你接到軍紀檢討會或人評會通知書時，腦中或許一片空白：我會被停職嗎？薪水還拿得到嗎？如果被撤職，我的退休金是不是就化為烏有？
在軍事法律體系中，停職、停役與撤職是 3 個完全不同的法律概念，其法律效果與對薪資、退休年資的影響更有天壤之別。本文將以專業法律視角，為您深度拆解軍中行政程序的內部運作流程，並分析如何守住你的工作權與退休金。
什麼是因案停役？3 大法定原因與薪水計算
許多官兵常將停職與停役混為一談。簡單來說，停職是暫停你的職務，但你還是現役軍人」，而停役則是「停你的現役身分，讓你轉為預備役」。依據《陸海空軍軍官士官服役條例》與相關子法，因案停役是具有強制性的行政處分。
1. 因案停役的法定原因
根據《陸海空軍軍官士官服役條例》第 14 條第 1 項，軍官、士官有下列情形之一者，應予停役：
一、失蹤逾 3 個月。
二、被俘。
三、休職。
四、因案羈押逾 3 個月。
五、判處徒刑在執行中。
六、依法停止任用或不得再任用。
七、受觀察、勒戒、強制戒治或其他保安處分之裁判確定。但付保護管束者，不在此限。
八、因其他事故，由當事人申請，並經人事評審會審核，必須予以停役。
- 失蹤逾 3 個月：可能是逃兵或意外。
- 因案羈押逾 3 個月：這是比較常見的原因，一旦涉及詐欺、毒品、性侵等案件被檢察官聲請羈押獲准，只要羈押時間超過三個月，部隊就會依法核定停役。
- 判處徒刑在執行中：若刑事判決確定，且未獲得緩刑必須入監服刑，則從入監之日起即核定停役。
2. 停職與停役期間的薪資計算
這是官兵最在意的「錢」的問題。法律上根據身分狀態的不同，給薪標準也有顯著差異，依據軍人待遇條例：
- 停職（停止勤務）期間：依陸海空軍懲罰法第17條第1項，得發給本俸（薪額）之半數。
- 停役期間：不發給任何薪資。
- 停職原因消滅後：若未受撤職處分，得依同條第2項申請回復勤務，並補發停職期間全部應發之本俸（薪額）
撤職：是比坐牢更可怕的行政處分
因案停役是暫時的，如果沒處理好變成撤職，那就會對生涯有大打擊。
1. 撤職的定義
撤職： 指的是除去現職，並在一定期間內剝奪擔任軍職的資格。撤職原因包包含
- 受有期徒刑以上刑之判決確定，而未宣告緩刑或未准易科罰金。
- 受保安處分、觀察、勒戒或強制戒治裁判確定。但付保護管束者，不在此限。
- 因案通緝。
- 依陸海空軍懲罰法規定應撤職。
- 其他重大原因必須撤職。
2. 撤職的可能時機
部隊通常會在以下三種情況下發動撤職程序：
- 判刑確定且未獲緩刑：刑事法律上被認定有罪且需入監。
- 嚴重損害軍譽：即使刑事判決尚未確定，若行為涉及酒駕（特別是累犯或造成重傷）、吸毒、重大性騷擾或違反保密規定，單位可依《陸海空軍懲罰法》逕行核定撤職。
- 考績不適服現役：透過年度考核或專案考核，認定當事人不適合繼續擔任軍人。
3. 撤職的嚴重後果：不僅是丟工作
一旦被核定撤職，你將被視為「有過失」退伍。可能無法領取完整的退伍金，因為撤職導致「依法停止任用」而「停役」，其「停役期間不計入服役年資」。
| 項目 | 停職 | 停役 | 撤職 |
| 身分 | 現役軍人 | 後備役 | 一般人 |
| 薪資 | 本俸之半數 | 無薪 | 無薪 |
| 嚴重程度 | 輕（配合調查中） | 中（羈押或服刑中） | 重 |
| 回任難度 | 較易（原因消滅後復職） | 中（需經專案回役審查） | 極難（五年內停止任用） |
▲ 停職、停役、撤職的區別與比較
人評會流程：軍中內部的適服現役審查會
當案件發生後，部隊第一步通常是召開「軍紀檢討會」，隨後進入「適服現役審查會」或「官兵權益保障委員會」（俗稱人評會）。
1. 人評會的召開時機與程序
一旦發生影響軍譽的刑事案件，單位必須在時效內召開人評會。程序包含：
- 會議通知：單位應於會議召開前一定時間（通常為 3 至 5 日）書面通知當事人。
- 意見陳述：當事人有權出席會議並進行口頭辯解，或遞交書面申辯書。
- 委員表決：由單位內的長官及外部專家（如法律官）組成委員會，投票決定懲處種類。
2. 當事人的防禦權利：律師的作用
許多官兵在人評會上只是低頭認錯，卻不知道這可能被視為「自認有罪」。
- 書面陳情書：你可以請律師協助撰寫專業的「陳情書」或「申辯書」。內容不應只是空洞的求情，而應引用法條，論證行政處分應符合「比例原則」。
- 表達已聘請律師：在會議記錄中載明「已委任律師處理刑事與行政訴訟」，能有效提醒審查委員必須依法行政，避免過於草率的裁決。
3. 核心策略：爭取記過而非汰除
在人評會中，重點往往不在於辯論你是否犯法（那是法院的責任），而在於論證：
- 留營價值：過去的優良表現、獲得的獎章、專業技術的不可替代性。
- 犯後態度：積極配合調查、對被害人的補償（如達成和解）。
- 比例原則：強調記大過，已足以達到懲戒效果，無須動用最嚴厲的撤職或不適服處分。
因案停役會影響退休金嗎？終身俸保衛戰
對於服役超過 10 年、15 年的老兵來說，退休金是最後的底線。因案停役與撤職對退休俸的殺傷力極大。
1. 退休俸剝奪條款：誰會領不到錢？
依據《陸海空軍軍官士官服役條例》第 24 條與第 25 條，有下列情形者，不發給退休俸：
- 犯《內亂罪》、《外患罪》或《貪污治罪條例》之罪，經判處有期徒刑確定。
- 判處死刑、無期徒刑確定。
- 因案遭撤職而停止任用期間，未經核准回役。
2. 停役期間的年資斷層
這是一個人人皆會忽略的痛點：停役期間不計入服役年資。
案例分析：阿榮服役已滿 19 年 6 個月，只差半年就能領取終身俸。然而他因案被羈押 4 個月並核定「因案停役」。這 4 個月期間，阿榮的年資是停滯的。如果他無法及時回役，這 19 年半的努力可能只能領取微薄的一次退伍金，甚至完全領不到。
3. 如何保衛終身俸？
- 爭取緩刑：若能爭取到緩刑，且行政處分維持在「記過」而非「撤職」，則年資可以繼續累計。
- 及時回役：停役原因消滅後，務必在法定期限內申請回役，以銜接年資。
五、 申請復與回役：被停役了還有機會回來嗎？
被核定停役後，當事人會領到一張「停役令」。這時你還沒被踢出軍隊，只是處於「暫停」狀態。
申請回役的法定條件
根據《陸海空軍軍官士官服役條例施行細則》，因案停役者若要申請回役，必須符合以下要件，但是否准許，依法由權責機關審查。
- 刑事判決無罪、不起訴、緩起訴（部分需觀察期）。
- 獲判緩刑（需視罪名性質，如酒駕通常較難）。
- 服刑完畢且經專案審查通過（實務難度極高，通常僅限於過失犯）。
專業建議：法院判決是關鍵
想要保住軍職，第一仗必須在法院打贏。只有拿到無罪或緩刑的判決書，後續的行政救濟與回役申請才有談判空間。當然如果能提前與對方和解，絕對是更加有力的選擇。
| 刑事判決結果 | 復職機會 | 退休金影響 |
| 無罪 / 不起訴 | 高（可申請補發薪資） | 全額保留，年資可銜接 |
| 緩刑 | 視人評會結果而定 | 若未遭撤職，保留領取資格 |
| 有期徒刑確定 | 極低 | 視罪名可能全數剝奪 |
| 貪污 / 內亂罪 | 法律禁止回任 | 全數剝奪，不發退伍金 |
▲ 刑事判決結果對副職與退休金之影響
因案停役常見問題 FAQ
Q1：停役期間可以去外面的公司上班嗎？
回役後可能涉及薪資補發與兼職限制，原則上不建議從事全職與公職，可能影響後續回役的「適服性評估」，建議可以諮詢專業律師判斷。
Q2：如果最後判決無罪，我可以要求國軍賠償嗎？
可以。你可以申請回役復職，並要求補發停職期間被扣發的本俸。此外，若曾被違法羈押，可依《刑事補償法》請求國家賠償。實際情況仍須經律師評估
Q3：收到撤職令後還可以申訴嗎？
依陸海空軍懲罰法第32條第1項，應先向上級或權責機關提起申訴；不服申訴結果，再依《訴願法》訴願；再不服，則可依《行政訴訟法》提起行政訴訟。
Q4：因案停役會留下前科，導致以後不能報考公務員嗎？
停役本身是行政處分，不是前科。只有當法院判決確定且符合《公務人員任用法》第 28 條規定的罪名（如貪污、判刑確定未獲緩刑等）時，才會影響報考資格。
不要錯果最佳時機，請諮詢軍法律師
面對因案停役，停役你還有救回來的機會，一定要把握時間諮詢熟悉軍事法的律師，才能根據案情幫您擬定最適合的策略。但「撤職」，一旦處分生效，救濟之路將極其漫長且艱難。
部隊的行政程序運作極快，從案發到開會通常只有幾天的反應時間。如果你或你的家人正深陷因案停役，請務必意識記得：法院的判決可能是你幾個月的自由，但人評會的應對會決定你的努力多年的退休金。
本文章僅供法規參考，實際個案請以國防部最新公告及專業律師意見為準。
推薦閱讀：軍人吸毒與酒駕後果有哪些？帶你懂陸海空刑法、勒戒與撤職標準
